Кадровик

Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом

Ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.

Основной документ: Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

по ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже, чем за две недели до его начала.

Читать далее…

Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время

Направлены актуализированные методические рекомендации региональным исполнительным органам и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486

Благодаря материалу можно узнать:

• уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей.

Читать далее…

Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений

Читать далее…

Предельная продолжительность сверхурочной работы и другие новшества в ТК РФ: закон опубликован

С 1 сентября 2026 г. разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.

Читать далее…

Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем

Ведомство ответило на вопрос организации, чьи водители-экспедиторы могут целый день работать в офисе с документами и на складе продукции.

Основной документ: Письмо Роструда от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно.

Читать далее…

Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года

Читать далее…

Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

Ведомство дало разъяснения по вопросу установления испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.

Основной документ: Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

в срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам.

Читать далее…

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован

С 1 сентября 2026 г. расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении.

Основной документ: Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

в перечень включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации.

Читать далее…

Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов

Документ рассказывает, как организовать наставничество для сотрудников – инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте.

Читать далее…

Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – поправки опубликованы

С 1 сентября 2026 г. в ТК РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Основной документ: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• новая статья предусматривает дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты.

Читать далее…