Предельная продолжительность сверхурочной работы и другие новшества в ТК РФ: закон опубликован
С 1 сентября 2026 г. разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.
Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем
Ведомство ответило на вопрос организации, чьи водители-экспедиторы могут целый день работать в офисе с документами и на складе продукции.
Основной документ: Письмо Роструда от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно.
Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года
В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:
Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни
Ведомство дало разъяснения по вопросу установления испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
Основной документ: Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
в срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам.
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: закон опубликован
С 1 сентября 2026 г. расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении.
Основной документ: Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
в перечень включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации.
Минтруд дал рекомендации работодателям по организации наставничества для некоторых инвалидов
Документ рассказывает, как организовать наставничество для сотрудников – инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО. Рекомендации по наставничеству могут способствовать среди прочего профессиональному развитию таких специалистов и их адаптации на рабочем месте.
Дополнительный выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций – поправки опубликованы
С 1 сентября 2026 г. в ТК РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Основной документ: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
Охрана труда: Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний
После обучения по охране труда проверяют знания работников и оформляют протокол, сведения передают в реестр обученных лиц. Ведомство пояснило: если было несколько программ обучения, в реестр вносят данные по каждой из них. В связи с этим в протоколе может быть несколько регистрационных номеров.
КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда
Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда – объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза.
Какие разъяснения дал Роструд за февраль 2026 года
Приведены ответы на вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года»
Благодаря материалу можно узнать: