| Взыскание недоимки по налогам: суд признал компании зависимыми и взыскал с одной из них долги другой |
Инспекция обратилась с заявлением о том, чтобы признать взаимозависимыми лицами налогоплательщика и другую организацию и взыскать с последней налоговые долги. Основанием послужило то, что налогоплательщик добровольно недоимку не погасил, а в принудительном порядке удалось взыскать лишь часть суммы. АС Московского округа требования поддержал.
Основной документ: Постановление АС Московского округа от 02.09.2026 по делу N А41-41449/2025
(ИБ Арбитражный суд Московского округа)
Благодаря материалу можно узнать:
Суд указал:
- налоговый орган применил к налогоплательщику все меры взыскания долга в бесспорном порядке;
- у организаций тождественные виды деятельности;
- есть взаимосвязь между руководителями и участниками обществ;
- организации вели деятельность по одному адресу, в одних арендуемых помещениях, плату вносили одному лицу;
- налогоплательщик перевел сотрудников и имущество на вторую организацию, ее заказчики – те же лица, что были у налогоплательщика.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «02.09.2026 А41-41449/2025».
| Страховые взносы с материальной помощи при рождении ребенка: ФНС отметила нюансы освобождения в 2026 г. |
Ведомство напомнило, когда единовременная матпомощь сотруднику при рождении ребенка не облагается взносами. Это касается помощи, которую работодатель выплачивает в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним. В текущем году работодатели могут применить освобождение в том числе к выплатам на детей, которые родились в прошлом году.
Основной документ: Информация ФНС России от 27.10.2026
Благодаря материалу можно узнать:
- налоговики привели пример: ребенок родился в июне 2025 г., а матпомощь в размере 1 млн руб. выплачена в феврале 2026 г. Применение такого лимита оценивают по дате приказа, который фиксирует выплату;
- ФНС обратила внимание, что лимит в 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать помощь в таком объеме. Иные условия выплаты можно предусмотреть локальными нормативными актами или колдоговором. Сумма матпомощи может быть любой. Ограничение предусмотрено для расчета взносов и НДФЛ.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «фнс матпомощь при рождении».
| Суд: НДФЛ облагают компенсацию работнику за использование его нежилого помещения в служебных целях |
По результатам камеральной проверки 6-НДФЛ организации доначислили налог и оштрафовали. Инспекция сочла, что налоговый агент создал формальные условия, при которых смог снизить суммы НДФЛ за счет перечисления компенсации директору.
Проверяющие решили, что компенсация – оплата труда, она связана с выполнением трудовых обязанностей. При рассмотрении материалов проверки организация представила соглашение к трудовому договору, по которому суммы перечисляли за использование имущества директора (нежилого помещения) под склад, т.е. в служебных целях. Но контролеры с позицией налогового агента не согласились.
Суды поддержали проверяющих:
- компенсации за использование нежилого помещения нет в перечне компенсационных выплат, которые включают в зарплату. Нет ее и в ст. 188 ТК РФ;
- по НК РФ компенсации в связи с исполнением трудовых обязанностей не облагаются налогом, если они установлены законом РФ, региональным законом или актом органа местной власти;
- нормы ТК РФ о компенсации за использование личного имущества не распространяются на использование работодателем нежилого помещения работника;
- у работодателя не было экономической целесообразности заключать соглашение.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «17.09.2026 А07-12164/2025».
| Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов |
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней. На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни. Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов. Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «24.09.2026 А19-2208/2026».