Кадровик

На какие вопросы работодателей дал ответы Роструд в ноябре

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы заключения договора о полной материальной ответственности, оформления наставничества, использования отпуска по выходным и др.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2025 года»

Благодаря материалу можно узнать:

• сотрудник обязан подписывать договор о полной матответственности, если специфика работы предусматривает заключение такого договора.

Читать далее…

Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2026 г.

Изменили и общие по стране квоты, и квоты для отдельных регионов. Общие квоты снизили для ряда работ, в т.ч. для выращивания овощей и оптовой торговли пиломатериалами – до 40%, для строительства – до 50%.

Читать далее…

Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного

Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.

Читать далее…

Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях работодателя: правила изменятся 1 марта 2026 г.

Субъекты РФ смогут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории соответствующего региона.

Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.

Читать далее…

Какие вопросы задавали работодатели Роструду в октябре 2025 г.

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о печати заявления об увольнении, предоставлении отгула за выполнение обязанностей в выходной, продолжении работы на больничном по беременности и родам, а также о назначении сотрудника на должность гендиректора и др.

Читать далее…

Прием на работу инвалидов: с 20 ноября требования к выполнению квоты стали мягче

При трудоустройстве некоторых инвалидов со статусом ветерана боевых действий работодателям теперь легче исполнить квоту.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 N 1765

Благодаря материалу можно узнать:

поправки касаются, в частности, приема граждан, которые участвовали в СВО.

Читать далее…

СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги

С 21 ноября персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н

Благодаря материалу можно узнать:

Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.

Читать далее…

С 1 января 2026 г. призывать на срочную службу в армию станут круглый год

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, со следующего года будут проводить с 1 января по 31 декабря. В течение всего года смогут вызывать на медосвидетельствование, заседания призывной комиссии и пр.

Читать далее…

Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул

Специалист покинул рабочее место в 12 ч. 55 мин. и не вернулся до 18 ч. Он объяснил это тем, что ему пришлось ухаживать за престарелой матерью, которую госпитализировали с переломом бедра.

Читать далее…

Охрана труда: Роструд ответил на вопросы работодателей

В Обзоре КонсультантПлюс собраны ответы Роструда на вопросы, поступившие в августе-сентябре текущего года. Ведомство разъяснило, нужно ли предоставлять льготы, если действие спецоценки закончилось, проводят ли СОУТ при переезде в новый офис, можно ли персоналу выдавать средства для стирки спецодежды и как должен проходить процесс утилизации СИЗ.

Читать далее…