В “Конструктор договоров” – сервис КонсультантПлюс для составления и проверки договоров – включены 10 новых договоров.
Появился Трудовой договор с дистанционным работником на комбинированной основе и др.
Роструд ответил на вопросы работодателей
В Обзоре КонсультантПлюс собраны интересные ответы ведомства на вопросы, которые поступали в июне-июле текущего года. Разъяснили, нужно ли проводить обучение для работ на высоте при смене организации, кто проводит инструктаж по охране труда начальнику отдела, направлять ли на медосмотр специалиста после болезни.
Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки
При проверке выявили многочисленные нарушения, по ее итогам работнику объявили выговор за некачественное исполнение обязанностей. Он оспорил наказание. Первая инстанция отметила, что в приказе не конкретизировали проступок, но апелляцию и кассацию это не смутило.
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к ТК РФ вступят в силу с 11 августа
Подписан закон, который сохраняет за гражданами, работающими по совместительству, право на выплаты при сокращении с основного места работы.
Работодателям даны рекомендации по профилактике гриппа, ОРВИ и коронавируса
До эпидемического сезона 2025 — 2026 гг. руководителям компаний, как и в прошлом году, советуют организовать иммунизацию персонала против гриппа. Важно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации – суды согласились с его отстранением
Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды. Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения. Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации. Сотрудник объяснил это тем, что в медцентре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться.
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. С помощью кондиционера ее нужно поддерживать на уровне 24 – 25 °C. Если устройства охлаждения воздуха нет, рабочий день советуют сокращать: когда температура достигнет 28,5 °C – на час, 29 °C – на 2 ч, 30,5 °C – на 4 ч.
Внеочередное медосвидетельствование водителей: закон опубликован
Конкретизировали порядок направления водителей на внеочередное обязательное медосвидетельствование. Поправки внесли, в частности, в Закон о безопасности дорожного движения. Новшества вступят в силу 1 марта 2027 г.
Основной документ: Федеральный закон от 07.07.2025 N 200-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
В системе КонсультантПлюс появился Конструктор политики обработки персональных данных.
Создать Политику с учетом потребностей конкретной организации можно в “Конструкторе договоров”.
Подробнее на сайте.
Минтруд спланировал, как будем отдыхать в следующем году
Готов проект постановления правительства о праздниках и переносе выходных в 2026 г.
На какие вопросы работодателей ответил Роструд в мае 2025 г.
Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года»
Благодаря материалу можно узнать: