«Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции» в КонсультантПлюс

В информационном банке «Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции» — материалы по спорам в сфере охраны труда. Они помогут вам:

  • оценить перспективы дела до суда;
  • понять, какие документы и доказательства критически важны;
  • выявить риски и избежать необоснованных требований;
  • аргументировать позицию со ссылкой на свежую судебную практику.

Все ситуации сгруппированы — от несчастных случаев до споров с ГИТ. В начале раздела — оглавление для быстрого поиска.

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Перечень всех ситуаций

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Перечень всех ситуаций

Новости и обзоры. Август 2026. 

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь-июль 2026 года:

Грипп, ОРВИ и коронавирус: рекомендации для работодателей на сезон 2026 — 2027 годов

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.07.2026 N 22

Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды

Изменен перечень медицинских ограничений к управлению транспортным средством

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 19.08.2026 N 2205-р

Сайт «Онлайнинспекция.РФ» и Подборки и консультации Горячей линии:

Вопрос: Имеет ли право работодатель отправить работника без стажировки на полноценное выполнение обязанностей, если у работника нет опыта по профессии?

Вопрос: У нас в конце 2025 года расследовался НС (укус чужой собакой при выполнении должностных обязанностей), необходимо ли проводить внеплановую СОУТ, если в НД сказано: «…внеплановая СОУТ проводится: …Несчастный случай (за исключением н/с по вине третьих лиц)»?

Вопрос: Работник предприятия при выполнении должностных обязанностей порезал палец. Обратился в травмпункт, где выдана справка, в которой указано, что травма бытовая. На рабочем месте оформили как микротравму. Работник обратился к работодателю с заявлением провести расследование несчастного случая. Как поступить работодателю?

Вопрос: Во время внутреннего аудита выявили, что на некоторых сотрудников, принятых в 2006 — 2011 гг., отсутствуют записи о регистрации вводного инструктажа. Каким образом правильно восстановить записи о проведении вводного инструктажа на таких работников, чтоб устранить нарушение?

Вопрос: Работнику стало плохо в раздевалке после окончания рабочей смены. Симптомы похожи на инсульт. Вызвали скорую. Каковы мои дальнейшие действия? Квалифицировать как тяжелый несчастный случай или сначала связаться с медицинской организацией?

Вопрос: Работодатель пересмотрел нормы выдачи СИЗ для инженерно-технических работников. В результате чего по некоторым позициям изменился нормативный срок эксплуатации СИЗ. Если срок носки изменился, но наименование СИЗ не изменилось, то каким образом это применить на практике?

Фирменные аналитические материалы:

Вопрос: Какие виды обучения обязан проходить руководитель организации?

Готовое решение: Как работодателю контролировать соблюдение режима труда и отдыха работников

Готовое решение: Может ли работник работать без выходных

Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к сверхурочной работе

Готовое решение: Какие требования установлены к ночной работе

Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов

Готовое решение: Какие особенности работы инвалидов при сменном графике работы

Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени работников-студентов

Готовое решение: В каких случаях предоставляются специальные перерывы в работе

Формы документов: 

Форма: Инструкция по охране труда при пользовании бытовыми электроприборами

Форма: Личная карточка прохождения обучения безопасности труда

Форма: Приказ о введении в действие результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) (с установлением вредных и опасных условий труда) (образец заполнения)

Может быть интересно:

Статья: Анализ практики ГИТ: меры реагирования по результатам КНМ (Агуреева Н., Калитовская А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 6)

Статья: Несчастный случай на производстве: может ли СФР требовать с компании выплаченные суммы в порядке регресса (Мокрецов О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 25)

Вопрос: Об определении срока годности дежурных СИЗ (Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263)

Повышение квалификации по охране труда:

Пакет «Оптим»: Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи

Пакет «Проф»: Обязательное обучение по охране труда по программам А, Б и первой помощи