В системе КонсультантПлюс появился Конструктор политики обработки персональных данных.

Создать Политику с учетом потребностей конкретной организации можно в “Конструкторе договоров”.

Подробнее на сайте. 

Минтруд спланировал, как будем отдыхать в следующем году

Готов проект постановления правительства о праздниках и переносе выходных в 2026 г.

Основной документ: Проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2026 году» (по состоянию на 01.07.2025) (ID проекта 01/01/05-25/00157126)

(ИБ Проекты нормативных правовых актов)

Благодаря материалу можно узнать:

  • новогодние каникулы продолжатся 12 дней;
  • длинные выходные ждут в феврале, в марте, дважды в мае и еще в июне;
  • в ноябре будет один праздничный день в середине недели;
  • 31 декабря 2026 г. решили тоже сделать нерабочим.

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «00157126».

Вводится в действие новый общероссийский классификатор профессий и должностей

Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли обновленный – ОК 016-2025.

Основной документ: «ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)

Благодаря материалу можно узнать:

  • новый классификатор применяется с 1 января 2026 г.;
  • как и действующий, он содержит два раздела – профессии рабочих и должности служащих.

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «16.05.2025 423-ст».

Споры об увольнении руководителя по решению работодателя: интересная практика за 2024 — 2025 годы

Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном?

Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор?

Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении?

Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.