Важные новости за неделю

Антимонопольные внеплановые проверки ряда ИТ-компаний снова возможны с 28 марта 2024 г.

С 28 марта отменен мораторий на осуществление госконтроля за соблюдением антимонопольного законодательства в отношении аккредитованных российских организаций, которые ведут деятельность в области информационных технологий.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N 340

Благодаря материалу можно узнать:

• ФАС и ее терорганы снова смогут внепланово проверять, соблюдают ли аккредитованные ИТ-компании антимонопольное законодательство.

Читать далее…

Какую позицию занимают суды по спорам об оценке заявок при госзакупках

В обзоре, который подготовили эксперты КонсультантПлюс, есть ответы на следующие вопросы. Можно ли установить ценовой порог для договоров, которыми участники подтверждают квалификацию? Вправе ли заказчик не учитывать опыт по договорам субподряда? Допустимо ли ограничить предмет договоров для более точной оценки опыта?

Читать далее…

На какие популярные вопросы работодателей Роструд дал пояснения в феврале этого года

Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Разъяснения ведомства эксперты КонсультантПлюс собрали в Обзор.

Читать далее…

Опубликован стандарт бухгалтерской отчетности

Минфин утвердил ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». Его надо применять начиная с отчетности за 2025 г. Действующие формы утратят силу с 1 января следующего года. ФСБУ должны применять все экономические субъекты, кроме организаций бюджетной сферы и Банка России. Не нужно использовать стандарт при формировании консолидированной финансовой отчетности или создании информации, чтобы составить отчетность не для целей Закона о бухучете.

Читать далее…

Обзор: «Изменения НК РФ: масштабный проект в Госдуме»

Правительство внесло на рассмотрение проект, которым хочет усовершенствовать налоговое администрирование, уточнить правила обложения по ряду налогов, ввести дополнительные меры поддержки. Расскажем об основных планах в ОБЗОРЕ.

Кулер и стаканчики нельзя оплатить за счет ОМС, посчитал суд

Медучреждение за счет ОМС купило кулер и стаканчики, поскольку полагало: питьевая вода нужна пациентам в дневном стационаре, чтобы запивать лекарства.

Читать далее…

Справочная информация для специалиста по охране труда

Справочная информация, к которой приходится периодически обращаться, — нормы труда, нормы выдачи СИЗ, различные формы отчетности и т.д. — содержится в разных документах, поэтому поиск ее в первоисточниках не всегда удобен. В системе КонсультантПлюс эти сведения представлены в удобном структурированном виде в разделе «Справочная информация», который доступен сразу со стартовой страницы, а также через панель инструментов.

Читать далее…

К каким изменениям II квартала готовиться юристам

Станут применяться новшества для тех, кто обязан уведомлять контролеров о начале деятельности. Вступит в силу ряд обязанностей и запретов в сфере цифровой маркировки и торговли. Начнут действовать поправки к КоАП РФ о нарушениях со стороны участников табачного рынка.

Читать далее…

Закупки ПО у единственного поставщика по Закону N 223-ФЗ: разъяснения Минфина, Минцифры и ФАС

По мнению ведомств, в положении о закупке можно закрепить случай приобретения российского ПО у единственного поставщика – разработчика софта и определить условия, при которых применяют такой способ закупки.

Читать далее…

К каким изменениям II квартала готовиться юристам

Станут применяться новшества для тех, кто обязан уведомлять контролеров о начале деятельности. Вступит в силу ряд обязанностей и запретов в сфере цифровой маркировки и торговли. Начнут действовать поправки к КоАП РФ о нарушениях со стороны участников табачного рынка.

Читать далее…

Суды напомнили: при увольнении за повторный проступок важно учитывать, когда он совершен

Работодатель последовательно выявил 3 проступка сотрудника. Затем применил 3 взыскания: замечание, выговор, увольнение за неоднократные нарушения. Специалист оспорил расторжение договора. Суды не поддержали работодателя.

Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 25.01.2024 по делу N 88-2683/2024

(ИБ Суды общей юрисдикции)

Благодаря материалу можно узнать:

суд указал, что увольнение за повторный проступок возможно, если сотрудник совершил его, уже имея одно или несколько взысканий.

Читать далее…