Новые видеосеминары КонсультантПлюс по Налоговой реформе-2025:
В Систему КонсультантПлюс будут включены три фрагмента из вебинара Т.Л. Крутяковой «Налоговая реформа — 2025», организованного КонсультантПлюс 21 ноября 2024 года:
1. «Налоговая реформа — 2025: освобождение от НДС при УСН».
Налог на прибыль в 2025 г. и повышающий коэффициент: Минфин указал нюансы применения
В связи с корректировкой с 1 января 2025 г. нормы о признании расходов, связанных с приобретением права на использование программ (баз данных), ведомство дало разъяснение об учете таких затрат.
Основной документ: Письмо Минфина России от 05.12.2024 N 03-03-06/1/122830
Благодаря материалу можно узнать:
Ведомство указало:
затраты на адаптацию и модификацию программ (баз данных) со следующего года учитывают в расходах без коэффициента 2;
к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных) из реестра, которые относятся к сфере искусственного интеллекта и произведены до 1 января 2025 г., но признаются и после этой даты, применяют коэффициент 1,5;
к расходам на приобретение права на использование программ (баз данных), программно-аппаратных комплексов из реестра, осуществленным после 1 января 2025 г., применяют коэффициент 2;
программы (базы данных), программно-аппаратные комплексы должны быть включены в реестр на дату приобретения права на их использование.
Информация и регистрация — «Итоги года 2024» — ИНОК
ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:
● Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный.
Аналитическая записка для руководителя
Эксклюзивные материалы только для клиентов КонсультантПлюс.
Информирование руководителя организации об изменениях законодательства и возникающих в связи с этим рисках. Аналитическая записка выходит 2 раза в месяц бесплатно.
Аналитическая записка подготовлена ООО «Инженеры информации» и Центром Правовой Информации «ЭКСПЕРТ» с использованием материалов систем КонсультантПлюс.
ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:
● К ЧЕМУ ВЕДЕТ НАРУШЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ
Для кого (для каких случаев): Для случаев несоблюдения ТБ при работе с техникой.
Основано на: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА ОТ 06.11.2024 № Ф07-14049/2024 ПО ДЕЛУ № А56-72067/2023
Выводы и возможные проблемы: Вот так неубранный лёд + невнимательный водитель = халатное отношение к технике безопасности при проведении работ -> отказ в страховом возмещении.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2024-2025. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ:
● РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК
● КАК СЧИТАТЬ АВАНС?
ВС РФ напомнил: для закупки у единственного поставщика по Закону N 223-ФЗ нужны объективные причины
Управляющая компания закрепила в положении о закупке, что у единственного поставщика можно приобретать, например:
Опубликован закон об оборотных штрафах для компаний за повторную утечку персональных данных
С 30 мая 2025 г. операторам персональных данных грозят крупные штрафы по КоАП РФ за действия (бездействие), из-за которых произошла незаконная передача этих сведений. Начнут применяться более строгие наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений.
Опубликован закон об оборотных штрафах для компаний за повторную утечку персональных данных
С 30 мая 2025 г. операторам персональных данных грозят крупные штрафы по КоАП РФ за действия (бездействие), из-за которых произошла незаконная передача этих сведений. Начнут применяться более строгие наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений.
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения.
Основной документ: Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
работодатель вправе скорректировать условия трудового договора по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя;
если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях.