Кадровик

Яна Колесникова разъяснит особенности трудовых отношений с особыми категориями работников – женщинами, совместителями и вахтовиками, рассмотрев порядок приема на работу, льготы и ограничения, особенности предоставления отпусков и порядок увольнения.

Приняв участие в вебинаре, вы будете знать:

• особенности приема на работу женщин, порядок предоставления им различных отпусков, ограничения и льготы, порядок увольнения;
• нюансы оформления трудовых отношений с совместителями – порядок приема на работу и предоставления отпуска, запреты и ограничения, порядок увольнения;
• в чем заключается специфика трудовых отношений с вахтовиками – оформление приема на работу, учет рабочего времени, порядок организации работы, особенности оплаты труда, особенности увольнения.

Подробнее…

Наш практикум посвящен сложным вопросам кадрового документооборота в компании, где трудятся дистанционные работники.

Яна Колесникова и Инна Сиушкина на практикуме:

• разъяснят особенности оформления документов – от приема на работу до увольнения;
• помогут разобраться в специфике дистанционной работы при разъездном характере, работе за границей, в отпуске по уходу за ребенком и порядка оформления документов в данных ситуациях;
• проанализируют особенности учета рабочего времени, режима работы, порядка взаимодействия, охраны труда и привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционных работников и порядка оформления кадровых документов;
• напомнят порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.

Подробнее…

На вебинаре Елены Скобеевой рассмотрим с правовой и технической точек зрения, как организовать в компании кадровый электронный документооборот.

После участие в вебинаре у вас появится:

• правовое понимание особенностей работы кадрового электронного документооборота;
• алгоритм перехода на каровый электронный документооборот;
• информация о системах, используемых для организации кадрового электронного документооборота.

Подробнее…

В ходе практикума вы получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута «разложат по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания. Подробнее…

Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:

• как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
• каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
• почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
• как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
• в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
• в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
• что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.

Подробнее…