Кадровик

Эксперт Евгения Конюхова расскажет о тонкостях кадрового документооборота, важных для каждого специалиста кадровой и юридической службы, а также предупредит неверные решения, которые приводят к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.

Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:

• как правильно определять сроки в трудовых отношениях – методы точного определения окончания испытательного срока, срока трудового договора, предупреждений об увольнении и других временных рамок с опорой на судебную практику;
• как применять правила исчисления сроков исковой давности для выявления длящихся и однократных нарушений прав работников и работодателей;
• как продлевать срочные трудовые договоры легально, ориентируясь на порядок правомерного продления трудового договора, основываясь на решениях судов;
• как правильно сформулировать трудовую функцию в трудовом договоре, обозначать должности и сферы деятельности работников, вносить изменения в должностные инструкции;
• как избежать двойной интерпретации названия должностей: почему опасно совмещать два вида профессиональной деятельности (например, водитель-экспедитор), как правильно применять правовые аспекты поручения дополнительной работы, следуя рекомендациям Конституционного суда РФ;
• как оформлять направление работников на повышение квалификации, правильно применяя ученический договор и соглашение об отработке после обучения, исключив путаницу и юридические проблемы;
• как правильно предоставлять отпуск впервые принятому сотруднику, включая ознакомление с графиком отпусков, перенос отпуска и правила внутреннего документооборота.

Подробнее…