В систему КонсультантПлюс включен новый «Конструктор пояснений к бухгалтерской отчетности». С его помощью бухгалтеры коммерческих организаций смогут быстро и правильно подготовить пояснения к бухгалтерской отчетности за 2025 год.

Пояснения теперь должны готовить все организации независимо от режима налогообложения, в том числе применяющие упрощенные способы учета.

Подробнее на сайте. 

Большинство коэффициентов экологического сбора для 2026 г. сохранены на уровне прошлого года

Правительство перенесло изменение коэффициентов на год. В текущем году они применяются в том же размере, который был утвержден для 2025 г. Есть небольшие уточнения. Новшества распространяются на правоотношения с 1 января 2026 г.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 11.03.2026 N 258

Благодаря материалу можно узнать:

увеличили только коэффициенты для шин, покрышек, резиновых камер и прочих изделий из резины.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «11.03.2026 258».

Какие изменения ждут бухгалтеров в апреле

По новым правилам нужно заполнять платежки с 1 апреля 2026 г. С этой же даты счета-фактуры, книги покупок и продаж оформляют на скорректированных бланках. Отчитаться по НДС за I квартал 2026 г. необходимо по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в Обзоре КонсультантПлюс.

Основной документ: Обзор: «Платежи, налоги, отчетность и взносы в апреле: основные изменения»

Благодаря материалу можно узнать:

  • с 1 апреля счет-фактуру нужно оформлять по обновленной форме. Так, бланк дополнили строкой 5б. Ее заполняют при реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав в счет полученных оплат или иных платежей;
  • с 1 апреля в форму книги покупок добавили графу 7а. Ее заполняет продавец, который в графе 3 книги покупок указал номер и дату счета-фактуры, выставленного при получении оплат или иных платежей в счет будущих поставок, и применил вычеты НДС;
  • в форме книги продаж с 1 апреля нужно заполнять новую графу 11а. Это делает продавец в части товаров (работ, услуг), имущественных прав, отгруженных в счет ранее полученной оплаты или иных платежей;
  • не позднее 27 апреля (с учетом переноса срока) нужно подать декларацию по НДС за I квартал по обновленной форме. Среди прочего в отчет добавили строки:
  • в раздел 3 – для отражения налога по ставкам 22, 22/122 и 18,03%;
  • в раздел 8 и приложение 1 к нему – для указания номера и даты счета-фактуры при отгрузке в счет ранее полученной предоплаты;
  • в раздел 9 и приложение 1 к нему – для отражения номера и даты авансового счета-фактуры.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «налоги взносы апрель».

Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ

Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.

Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.

Самого факта проступка, как правило, недостаточно, чтобы снизить или прекратить выплаты надбавки. Нужно подтвердить его негативное воздействие на уровень знаний, умений и навыков специалиста.

Вместе с тем КС РФ отметил, что эффективность работы руководителя подразделения зависит не только от его квалификации, но и от отношения к трудовой дисциплине. Он управляет коллективом и личным примером воздействует на подчиненных. Проступок руководителя может влиять на результат труда, на который рассчитывал работодатель, и служить основанием снизить размер надбавки. Однако делать это допустимо соразмерно тяжести и последствиям нарушения и лишь за тот оплачиваемый период, в котором обнаружили проступок.

В локальных актах нельзя устанавливать такие правила начисления надбавок, которые допускают прекращение или произвольное снижение этих выплат исключительно из-за дисциплинарного проступка и без учета периода, в котором он обнаружен.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «17.03.2026 15-П».