Суд возместил СФР излишние расходы на больничный, когда страхователь не сообщил об инвалидности

Работодатель не указал в реестрах сведений для оплаты больничных код 45. Фонд потребовал возврата переплаты. Страхователь не согласился: он не знал об инвалидности и не мог получить сведения о ней. Суд встал на сторону фонда. Но в практике есть суды, которые в такой ситуации встают на сторону страхователей (например, Постановление АС Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/2024).

Основной документ: Постановление 13-го ААС от 25.12.2025 по делу N А56-32631/2025

(ИБ 13 апелляционный суд)

Благодаря материалу можно узнать:

Суд указал:

  • работодатель заполняет строку больничного «условия исчисления» и отражает эти сведения в реестре;
  • то, что фонд мог проверить данные, не освобождает страхователя от ответственности;
  • СФР не обязан сообщать работодателям об инвалидности, тогда как они должны знать о ней и передавать сведения фонду.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «25.12.2025 А56-32631/2025».

Компенсация за подготовку и проведение экзаменов: Минпросвещения дало методрекомендации

В каждом регионе действует свой порядок оплаты работы на ГИА. Однако Минпросвещения рекомендует соблюдать единые принципы.

Основной документ: Методрекомендации по соблюдению госгарантий и установлению компенсаций педагогам, привлекаемым к проведению ГИА (утв. Минпросвещения России, Рособрнадзором, Общероссийским Профсоюзом образования 28.01.2026)

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

  • если учитель занят в подготовке и проведении ГИА в рабочее время, его освобождают от обязанностей, сохранив рабочее место и среднюю зарплату. Все условия прописывают в трудовом договоре или допсоглашении. Если работника привлекают к экзамену без освобождения от основной работы, то с ним заключают договор ГПХ;
  • компенсацию рекомендовали рассчитывать исходя из стоимости часа. Для этого МРОТ делят на норму рабочих часов в месяце при 40-часовой рабочей неделе. Полученную сумму корректируют в зависимости от сложности работы и роли педагога на экзамене. Оплачивают фактически отработанное время на подготовку и на экзамены, включая перерывы;
  • участие в пробных экзаменах и тренировках не входит в обязанности учителя. На такую допработу нужно согласие педагога, и за нее положены доплата или дни отпуска;
  • учитель может отказаться от участия в ГИА, если у него есть уважительные причины. Например, это касается педагогов старше 65 лет или тех, у кого есть дети младше 3 лет.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «рекомендации компенсации педагогам».

Суд не вернул СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск

Во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок. По ее заявлению часть отпуска, которая совпала с больничным по уходу за членом семьи, перенесли. Работодатель пересчитал отпускные и удержал излишне выплаченную сумму. На основании реестра сведений, поданного страхователем, фонд уплатил пособие.

После выездной проверки СФР потребовал возмещения расходов за дни больничного, совпадающие с отпуском. Он полагал, что не обязан их оплачивать, так как заболевание ребенка – не основание для переноса или продления отпуска. Это противоречит нормам ст. 124 ТК РФ. Отпуск переносят из-за болезни самого работника.

Суд поддержал страхователя:

  • обязанность продлить или перенести отпуск при болезни сотрудника дает дополнительные гарантии его получения. Оформив заявление о переносе, работник использовал это право;
  • то, что работодатель не обязан переносить отпуск из-за болезни ребенка, не мешает сделать это по соглашению сторон;
  • сотрудница не была в отпуске во время болезни ребенка, а за время фактического отпуска пособие не платили.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «03.02.2026 А51-17314/2025».

Новые видеосеминары КонсультантПлюс «Счет-фактура, книги покупок и продаж: новые формы» и «НДС-2026: новая ставка, переходные моменты»

Во второй части вебинара КонсультантПлюс, проведенного 11.02.2026, речь пойдет об особенностях перехода на новую ставку НДС в 2026 году. Лектор подробно рассмотрит, как применять ставки 20% и 22%, определять налоговую базу и оформлять договоры и корректировочные счета-фактуры.

В заключительной части вебинара КонсультантПлюс, проведенного 11.02.2026, речь пойдет о новых формах и реквизитах счета-фактуры, книги покупок и продаж. Лектор подскажет, как изменить учетную систему, чтобы выполнить новые требования и получать меньше запросов от налоговых инспекций.