Выставление УПД вместо счета-фактуры и акта: ФНС пояснила, нужно ли упоминать об этом в договоре

Налоговики ответили на вопросы о применении универсального передаточного документа.

Основной документ: Письмо ФНС России от 26.12.2025 N ЕА-2-26/19733@

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

  • выставление УПД, объединяющего счет-фактуру и первичку, вместо отдельного счета-фактуры и акта об оказании услуг не меняет сути договорных отношений в части закрывающих документов;
  • дополнительно указывать в договорах с контрагентами предоставление УПД вместо счета-фактуры и акта необязательно. УПД не создает новых обязательств, а объединяет уже предусмотренные законом документы.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «ЕА-2-26/19733@».

Переутверждать рабочий план счетов на 2026 г. не нужно, разъяснил Минфин

Минфин информирует о Методических рекомендациях по применению СГС «План счетов бюджетного учета» и СГС «План счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений».

Основной документ: Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

ведомство обратило внимание, что методология учета в новых стандартах синхронизирована с прежней. Значит, отмена инструкций не требует утверждения нового рабочего плана счетов.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «02-07-09/125907».

Выходное пособие при суммированном учете рабочего времени: Минтруд пояснил порядок расчета

При определении среднего заработка работника с суммированным учетом рабочего времени используют средний часовой заработок (кроме случаев оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск).

Ведомство пояснило, что в расчет среднего заработка включают всю фактически начисленную зарплату и фактически отработанное время в расчетном периоде. Среди прочего учитывают время работы ночью, сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также выплаты за работу в это время.

Минтруд отметил: Порядок исчисления среднего заработка, который вступил в силу 1 сентября 2025 года, не устанавливает новых правил, а сохраняет действующие до этого с незначительными уточнениями формулировок.

Размер выходного пособия не зависит от обстоятельств, возникших после увольнения. Число нерабочих праздничных дней в месяце, следующем за увольнением, не влияет на размер выходного пособия.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «29.12.2025 14-1/ООГ-5888».

Годовая бюджетная и бухгалтерская отчетность: учитываем новые правила и вспоминаем важные моменты

Минфин и Казначейство пока не давали особых указаний по отчетности за 2025 год, но есть новшества, которые следует учесть. Например, в отчетах о финрезультатах больше не заполняют разделы по операциям с активами и обязательствами. Также сократили состав пояснительной записки.

Подробнее в обзоре.