САМЫЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ КАДРОВИКА ЗА III КВАРТАЛ (июль – сентябрь 2024 г.)

КОРОТКО

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ

Антикризисные меры

– Поддержка работодателей и работников

Увольнение

– Увольнение по инициативе работника

ЕФС-1

– Сведения о совместителе

Оплата труда

– Задержка зарплаты

— Компенсация отгулов за работу в выходные

Охрана труда

– Медкнижки

Государственный контроль (надзор)

– Нелегальная занятость

Гарантии инвалидам

– Квотирование рабочих мест

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

— Выходные дни

Иностранные работники

— Срок пребывания

— Реестр контролируемых лиц

---

ПОДРОБНО

Антикризисные меры

Что изменилось

Поддержка работодателей и работников

Суть изменения

С 1 января 2025 г. вводится приоритет­ная господдержка занятости бывших мо­билизованных, контрактников, добро­вольцев, членов их семей, а также их приоритетное профобучение и допобра­зование.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Обзор: «Ос­новные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей»

Увольнение

Что изменилось

Увольнение по инициативе работника

Суть изменения

Минтруд России обратил внимание, что никакие причины не позволяют работо­дателю задержать работника по истече­нии срока предупреждения об увольне­нии.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Позиция министерства отражена:

• Готовое решение: Как оформить увольнение работника по соб­ственному желанию;

• Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска

ЕФС-1

Что изменилось

Сведения о совместителе

Суть изменения

СФР разъяснил, что при заключении трудового договора с совместителем не нужно заполнять коды для неполного рабочего времени (НЕПД, НЕПН).

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Разъяснение ведомства отражено в Готовом решении: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 под­раздела 1 формы ЕФС-1)

Оплата труда

Что изменилось

Задержка зарплаты

Суть изменения

С 1 марта 2025 г. вводятся дополни­тельные меры противодействия задерж­кам выплаты заработной платы, в том числе формирование специализирован­ных межведомственных комиссий.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Готовое ре­шение: Как с 1 марта 2025 г. ведется противодействие формированию просроченной задолженности по зарплате

Оплата труда

Что изменилось

Компенсация отгулов за работу в выходные

Суть изменения

С 1 марта 2025 г. в Трудовом кодексе РФ будет закреплена обязанность рабо­тодателя компенсировать работнику при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие празд­ничные дни.

Сейчас выплата этой компенсации предусмотрена Постановлением Консти­туционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

• Последние изменения: Привле­чение к работе в выходные и праздничные дни;

• Готовое решение: Как произве­сти окончательный расчет с ра­ботником при увольнении

Охрана труда

Что изменилось

Медкнижки

Суть изменения

Продлена возможность выдавать лич­ные медицинские книжки на бумажном носителе до 1 сентября 2025 г.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

• Путеводитель по кадровым во­просам. Охрана труда. Требова­ния охраны труда;

• Готовое решение: Как организо­вать проведение предваритель­ного медицинского осмотра при приеме на работу

Государственный контроль (надзор)

Что изменилось

Нелегальная занятость

Суть изменения

ФНС разъяснила, что найм бывшего са­мозанятого в штат организации не явля­ется риском налоговой оптимизации.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Позиция ведомства учтена в Готовом решении: Что учесть в связи с созданием межведомствен­ных комиссий субъектов РФ по про­тиводействию нелегальной занято­сти

Гарантии инвалидам

Что изменилось

Квотирование рабочих мест

Суть изменения

Изменились предельные размеры квоты для трудоустройства инвалидов. Даны методические рекомендации субъектам РФ по установлению квоты.

Началось применение новых правил вы­полнения квоты работодателями, а также правил заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

• Последние изменения: Квотиро­вание рабочих мест для приема на работу инвалидов;

• Готовое решение: Как осуществ­ляется квотирование рабочих мест для приема на работу ин­валидов

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

Что изменилось

Выходные дни

Суть изменения

СФР указал, как предоставить дополни­тельные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, если работник не может предоставить справку с места работы другого родителя.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

• Последние изменения: Гарантии работникам с детьми;

• Готовое решение: Как предоста­вить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвали­дом

Иностранные работники

Что изменилось

Срок пребывания

Суть изменения

С 1 января 2025 г. сокращено время безвизового пребывания иностранных граждан в РФ.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

Последние изменения: Соблюдение миграци­онного законодательства работода­телями, являющимися принимаю­щей или приглашающей стороной

Иностранные работники

Что изменилось

Реестр контролируемых лиц

Суть изменения

С 5 февраля 2025 г. вводится реестро­вый учет иностранцев, для которых дей­ствует новый режим высылки в связи с нарушением ими правил пребывания (проживания) на территории РФ.

Читайте в материалах КонсультантПлюс:

• Готовое решение: Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц, действу­ющем с 5 февраля 2025 г.;

• Готовое решение: Что делать работодателю с 5 февраля 2025 г., если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц